労働関連NEWS

  • 「能力・経験調整指数」は労使で協議　勤続年数とは異なる――厚労省・労使協定方式にQ＆A

    　厚労省は、派遣労働者の「同一労働同一賃金」の確立に向け、「労使協定方式に関するＱ＆Ａ」を作成。派遣労働者の賃金を決定する際に用いる「能力・経験調整指数」に関し、必ずしも勤続年数に応じた指数を適用する必要はなく、労使で柔軟に判断することが可能としている。   提供：労働新聞社 ...

  • 災害ゼロへ運動開始　事業場に参加呼び掛け――山形労働局

    　山形労働局は、10月１日～12月31日まで「山形ゼロ災３か月運動・2019」を実施するのに伴い参加事業場を呼び掛け。全業種の事業場に参加を求めているが、近年、第三次産業での労働災害が増加傾向にあることからとくに小売業や社会福祉施設に対して働きかけを行う。   提供：労働新聞社...

  • 書籍出版が不当労働行為に　氏名や顔写真を掲載――都労委
  • 留学生活用にチェック表　待遇など多様化推進――経産省・厚労省・文科省
  • 重点解消事案・事前予告せず合同監督　技能実習生を“保護”――厚労省・入管・機構
  • シフト変更が要因に　トラック事故で報告書――事故調査委
  • ソフトバンク労組を承認　組合員数は約4500人――情報労連に新規加盟
  • 公文式・FC教室指導者は「労働者」　団交への応諾を命令――都労委
  • 改正高年法・２段階で義務化　70歳まで雇用・就業――厚労省
  • 39事業場が最賃違反　履行確保で監督結果――宮城労働局