労働関連NEWS

  • 秘密管理性欠くと棄却　不正競争に当たらず――東京地裁

    　まつげエクステンションの専門店を運営する会社が、元従業員の顧客情報持出しは違法などと訴えた裁判で、東京地方裁判所は同社の請求を棄却した。元従業員は退職後、別の会社が運営するサロンで働き始め、施術記録などを記した2人分の顧客カルテを同社の現役従業員から受け取った。同社は顧客カルテが不正競争防止法上の...

  • 医師面接・「原則対面」を削除　オンライン化促進――厚労省

    　厚労省は、通達を改正し、長時間労働を行った労働者に対するオンラインによる医師面接指導の要領を一部簡素化した。新型コロナ感染症の拡大で、オンラインによる面接指導が推奨されるため、実施基準から「原則として対面によって行うことが望ましい」などとする規定を削除した。労働安全衛生法に基づく特別教育もオンライ...

  • 労働者4人が一酸化炭素中毒　解体作業で換気怠る――東京・中央労基署
  • 3→9月非労働力化・女性23万人増で男性の2倍　休業者多くは復帰へ――厚労省
  • 労組幹部への賠償請求棄却　団交で威迫と主張――東京地裁
  • 技術検定の不正防止図る　企業に立入調査も――国交省
  • 違法派遣2年分を刑事告発　4社へ延べ4千人日――香川労働局
  • デリバリーサービス“ながら運転”禁止を徹底　交通事故が増加傾向――厚労省と関係省庁
  • テレワーク導入率が減少　2割で運用取りやめ――東商調査
  • 企業年金運用利率引下げへ――第一生命