労働関連NEWS

  • コロナ禍・外国人雇用が窮地に　増加率4％へ急減――厚労省・検討会設置

    　厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症の拡大により外国人労働者の雇用が窮地に立たされているとして、アフターコロナを含めた支援対策の検討を開始した。コロナ禍により社会活動が変化し様ざまな産業が打撃を受けるなか、外国人労働者の雇用への影響が表面化している。ハローワークでの対処や定着対策、留学生の国内就...

  • 精神障害者雇用・半数が採用前に職場実習　定着企業50社を調査――愛知県

    　愛知県は、早期に離職する傾向が強い精神障害者の職場定着に向けて、定着度の高い同県内企業50社に対しヒアリング調査を実施した。半数近い企業が、採用前に職場実習を行っている。個別回答では、本人の特性に合った業務を切り出し、定期的な面談や声かけを実践している例がめだった。一方、精神障害者雇用が義務化され...

  • 中小のAI導入へ手引　部品検査など2領域で――経産省
  • 令和3年度運営方針・経営事情踏まえ丁寧に対処　コロナ禍の監督指導――厚労省
  • 交通事故・年間死者数225人以下へ　事業用車両に新計画――国交省
  • 企業年金・死亡後受給権は子供に　事実上離婚状態で――最高裁
  • 退職月賃金払わぬ監理団体送検　元通訳4人が告訴――大阪南労基署
  • ダイバーシティ経営・中小向け診断ツール作成　課題を「見える化」へ――経産省
  • 総合職転換・「機会なし」は女性差別　慰謝料100万円を認定――横浜地裁
  • 「無期転換ルール」見直し　雇止め対策を検討――厚労省・検討会設置