労働関連NEWS

  • 運送業・拘束時間短く偽り送検 35人の日報改ざん――魚津労基署

     富山・魚津労働基準監督署は、運転者の拘束時間などの記録を求めた際、虚偽の運転日報を提出した運送業者を富山地検に書類送検した。運転者35人の2カ月分の日報で荷積作業時間などを偽り、実際の拘束時間より合計2047時間38分短く記載していた。改善基準告示違反により地方運輸局から営業停止などの処分が下され...

  • 死傷災害・「+Safe」事業で削減 労働局ごとに協議会――厚労省

     厚生労働省は、休業4日以上の死傷者が増加しつつある小売業、介護施設などの労働災害防止対策として、令和4年度から新たに「+Safe」(プラスセーフ)コンソーシアム事業をスタートさせる。食品スーパー、総合スーパーなど多店舗展開企業および複数の介護施設を展開する法人を構成員とする「+Safe協議会」(仮...

  • デジタル人材/年間1万人を確保・育成 中小に伴走型支援――東京都・能力開発計画案
  • 年休時季指定/始期・終期は明確性必要 行使の事実を認めず――東京地裁
  • 高卒就活の併願可能に 「1人2社」まで応募――大阪府・大阪労働局など
  • 「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」等を作成しました/厚生労働省
  • 求人メディア・マッチング機能向上へ 新たなルール作成
  • 奨学金返還費用を助成 学生の技術者採用で――東京都
  • 格差は1.5%に広がる “受診控え”が影響か――協会けんぽ
  • 割増不払いで社長逮捕 9人合計500万円弱に――十和田労基署