労働関連NEWS

  • 初判決 「日々紹介」と認めず――宇都宮地裁大田原支部

     栃木県内でホテルを経営する(株)ホテルサンバレーが、有料職業紹介会社の宝木スタッフサービスに対し、配膳人である常用従業員は期間の定めがなく、「日々雇用ではない」として約3000万円の不当な紹介手数料の返還を求めた裁判で、宇都宮地方裁判所大田原支部は原告の主張を全面的に認める判決を下した。同裁判所は...

  • 持株会社へ団交応諾命令――中労委

     中央労働委員会(諏訪康雄会長)は、大阪市内のDVDレンタル店のアルバイト従業員が所属する合同労組がレンタル店の持株会社に団交を求めた紛争で、本社所在地の愛知県内での団交開催に固執した㈱ゲオホールディングス(愛知県春日井市)に対し、不当労働行為を認定した。初審の団交応諾命令を不服とした同社の再審査申...

  • SE、特許発明者など対象に――厚労省・無期転換ルールの特例決める
  • 地方への雇用移転で税制優遇――厚労省・27年度税制改正
  • ビッグデータ活用促進へ技能認定制度を――近畿23商議所が提言
  • 自動車運送業 長時間労働で30日間事業停止に――北海道運輸局
  • 「重点7法案」に是々非々で――連合
  • 技能実習適正化へ新管理機関――法務省・厚労省が国会に法案提出へ
  • IT、印刷業など人材定着支援――東京都新事業
  • 技能実習 臨検映像や違反契約を公開――岐阜労働局