労働関連NEWS
第２新卒採用へ新奨励金――厚労省・補正予算
厚生労働省は、若者の雇用安定と待遇改善を図るため、３年以内の既卒者や高校中退者を新規に採用して定着させた企業に対する奨励金制度を創設する。奨励金の対象となるのは既卒者、高校中退者それぞれ２人までで、支給額は中小企業の場合、採用１年目に１人当たり15万～60万円とした。併せて、キャリアアップ助成金を...
賃上げ未獲得組合が多い――16春闘で金属労協
自動車や電機など大手金属メーカー中心の５産別でつくる金属労協（ＪＣＭ・相原康伸議長）は１月26日、今年の16春闘で経営側の主張が予測される項目に対する労働組合の考え方を公表した。２年連続賃上げしても消費が改善していない点を問われた際は、「依然多くの組合が賃上げ回答を獲得できておらず、実質賃金が一進...