労働関連NEWS

  • 特定受給資格者の範囲拡大へ――厚労省が雇用保険見直し案

     厚生労働省は、次期通常国会で雇用保険制度を大幅に見直す意向である。倒産・解雇などによって離職した「特定受給資格者」の認定基準の緩和や、65歳以上で新たに雇用される者についても雇用保険制度の対象とする。特定受給資格者では、労働条件の著しい相違により離職した者の範囲を拡大する方向。早期再就職に効果のあ...

  • 産業全体で2%程度要求――連合16春闘方針

     連合は11月27日、千葉県で開催した第71回中央委員会で16春闘方針を決定した。産業全体の底上げ・底支え、格差是正を最重視した方針で、月例賃金の引上げにこだわりながら、マクロ的な観点で2%程度を基準に引上げを求める。一律ベアの考えではなく、若年層や非正規労働者に厚めに配分することも可能な内容で、中...

  • 雇用特区内で外国人拡大――愛知県が要望
  • 労働委員会活性化へ議論――全労委総会
  • ストレスチェック運用へソフト無料配布――厚労省・12月施行で
  • 16春闘で平均1万500円要求へ――JAM
  • 競争力向上へ高齢者雇用ガイドライン――アパレル業界
  • 派遣社員のキャリア形成支援に手引き――派遣協会
  • 事業転換・再編も対象に――厚労省・労働移動支援助成金を拡充
  • ヒューマンエラーは非懲戒――JR西労組