労働関連NEWS

  • 営業時間を平均2時間短縮――リンガーハット

     営業時間短縮で従業員確保へ(株)リンガーハット(東京都品川区、秋本英樹代表取締役社長、社員=496人、パート・アルバイト=4607人)は、4月から首都圏を中心に53店舗で営業時間を平均2時間短縮し始めた。従業員の安定した確保と、モチベーション向上をめざす。現場の負担軽減に向け、店舗へ自動釣銭機など...

  • 訪日旅行客対応能力・今秋めどに国家検定化申請――日本添乗サービス協会

     一般社団法人日本添乗サービス協会(三橋滋子会長)は今年度、平成27年から制度設計を進めてきた業界検定「インバウンドスタッフ検定」の国家検定(技能検定)化を図る。訪日外国人旅行者の円滑な国内移動をサポートする業務能力を測るもので、増加する訪日客に対応できる人材の育成と、添乗機会が減少している海外添乗...

  • 働き方改革へ徹底監督――29年度労働行政方針・厚労省
  • 残業割増率の格差は不合理――東京地裁
  • 「人材コネクト」制度始める――日本生協連
  • ダイバーシティ・企業向け行動指針を策定――経産省
  • 職場巡視頻度を緩和――厚労省・産業医制度見直しへ
  • 留学生・違約金設定し強制労働
  • 勤務間インターバル制度・試験導入を労使合意――ゼンショーホールディングス
  • 高年齢者の安衛対策・機能低下自覚させ労災減少――中災防が好事例集