労働関連NEWS

  • 同一労働同一賃金導入へ業界別マニュアル――厚労省・30年度方針

    　厚生労働省は平成30年度、同一労働同一賃金の実現など非正規労働者の処遇改善と時間外上限規制に向けた企業支援対策を強化する方針である。非正規労働者の多いサービス業などを対象とした業界別の「同一労働同一賃金導入マニュアル」を作成するほか、正規労働者との間の不合理な待遇差を解消する相談員を全国都道府県労...

  • 技術革新の雇用影響を注視――JAM

    　300人未満クラスの中小サプライヤー労組が大半を占める機械金属系ものづくり産別のＪＡＭは8月31日～9月1日にかけ、第19回定期大会を岐阜県で開催し、向こう2年間の運動方針を確立した。柱の1つにものづくり基盤強化に向けた取組みを掲げ、IoTやAIに代表される第４次産業革命と呼ばれる技術革新が雇用に...

  • 人手不足対策にタブレット――ローソン
  • 建設工事・適正工期設定へ指針策定――政府
  • 解雇無効時金銭救済制・審議会見通し立たず――厚労省・最終報告後3カ月経過
  • 4県が目安額「＋１円」に――新潟・鳥取・宮崎・沖縄
  • 禁煙対策・大手20社で連合体結成――喫煙率5％減めざす
  • テレワーク普及へ中小支援――東京都
  • 年休の早期取得制度導入を――厚労省・ガイドライン見直し
  • 高齢者虐待・41法人の労使が未然防止へ――介護業界