労働関連NEWS

  • ５％引き上げ平均1054円に　中賃審が「目安」答申――地域別最賃

    　中央最低賃金審議会（藤村博之会長）は、令和６年度の地域別最低賃金の引上げ額の「目安」を全国一律50円に決定し、武見敬三厚生労働大臣に答申した。目安どおりに引き上げられた場合の上昇率は5.0％で、最賃の全国加重平均は1054円に達する。引上げ額は昨年実績の43円を上回り、４年連続で過去最大。目安の決...

  • ＳＥＳ会社が経歴詐称強要　業務命令は「違法」に――東京地裁

    　システム開発、保守、運用などの客先常駐業務を請け負うＳＥＳ会社で働いていた労働者３人が、経歴詐称を強要されたと訴えた裁判で、東京地方裁判所（一場康弘裁判長）は同社の代表取締役と前代表取締役に計515万円の支払いを命じた。代表取締役らは「未経験でも月給30万円確約！」などの文言の求人広告を出し、応募...

  • 若手幹部候補の育成へ　教育機関設立めざす――全国ビルメン協会
  • 長時間労働・運輸交通業へ重点監督――埼玉労働局
  • 男女間賃金差異・101人以上へ公表義務拡大　検討会が報告書案――厚労省
  • 夜勤時間帯・特段の賃金合意認めず　基本給が算定基礎に――東京高裁
  • 感電事故・夏場に多発で注意喚起　工事業者へ文書発出――経産省
  • 外国人労働者・労災発生状況／上半期全体の約５％に　14次防達成へ対策――神奈川労働局
  • 長時間労働が疑われる事業場に対する令和５年度の監督指導結果を公表します―厚生労働省
  • 育児のためのテレワーク・週５勤務で「月10日」要件　“柔軟な働き方”措置――育介法施行規則など改正案