労働関連NEWS

  • 年休の早期取得制度導入を――厚労省・ガイドライン見直し

    　厚生労働省は、労働時間等設定改善法に基づく労働時間等見直しガイドライン（指針）を改正し、事業主に対し年次有給休暇の早期取得制度の創設を求める方針である。現行の労働基準法では、入社後半年間は年休を付与しなくても良いが、これを改めて半年より短い一定日数経過後に付与する制度を推奨する考え。失業なき労働移...

  • 高齢者虐待・41法人の労使が未然防止へ――介護業界

    　介護業界の労働環境向上を進める労使の会（依田平代表幹事）は、施設を利用する高齢者への虐待を防止するための集団労使協定を締結した。教育システムの構築やストレスマネジメントの実践など、高齢者虐待を未然に防ぐための枠組みを文書化したもので、日本介護クラフトユニオン（NCCU）に加盟する組合員が所属する4...

  • ワーケーション広がる――長期休暇先で仕事
  • 外国人建設就労者・受入れ可能期限延長へ――国交省
  • 死傷災害の削減目標達成困難に――厚労省が「評価」
  • 無期転換・内容知らない当事者84％――連合調査
  • 新卒採用へ合同インターン――大阪管工機材商業協同組合
  • 貸切バス・拘束時間違反など4割超――総務省
  • シルバー人材センター・週40時間就労地域が拡大――厚労省・改正高齢法実施状況
  • 月129時間違法残業させ送検――三重・伊賀労基署