労働関連NEWS

  • 副業認める新制度開始――ソフトバンクやDeNAなど

     本業への知見の還元などをめざして副業を解禁する事例が相次いでいる。ソフトバンク(株)は11月から、就業規則を改定して副業をできるよう改める。導入済みのコアタイムのないスーパーフレックス制度と併せることで、平日午後に副業をするような働き方も可能となる。(株)ディー・エヌ・エーも10月からスタート。他...

  • 改正品確法の影響・適正工期設定へ改善進む――全国建設業協会調査

     全国建設業協会(近藤晴貞会長)は会員企業を対象に、担い手の中長期的な育成・確保をめざし適正な工期設定などを公共工事発注者の責務として定めた改正品確法について、関連運用指針の施行から2年経過後の影響を調査した。工期設定の状況が「改善された」とした企業は、発注者が国交省と都道府県のケースで4割を超える...

  • 中小働き方改革・下請Gメンが実態監視――厚労省/中企庁
  • 健康経営・規模拡大し看護職増員検討――大企業で動き広がる
  • 建設業・死亡災害急増で決起大会――東京労働局
  • 年休付与条件の緩和を――厚労省がガイドライン改正(10月)
  • 労使の姿勢を痛烈批判――イオン系警備会社員
  • ウーバーの本格上陸阻止を――NYタクシー労組代表
  • 週休4日も可能に――オリックス生命保険
  • 81社で違法残業など発覚――東京労働局