労働関連NEWS

  • キャリア形成へ長期休暇制――MSD

    　製薬業のMSD(株)（東京都千代田区、ヤニー・ウェストハイゼン代表取締役社長）は、社員の成長促進や、キャリア形成支援を目的に「ディスカバリー休暇」と名付けた長期休暇制度を導入した。年間40日付与し、語学留学や長期のボランティア活動への参加、副業の実施などを想定する。分割取得ができるため、週休3日で...

  • ダイバーシティ経営で女性活用の情報公表強化を――経産省

    　経済産業省は、ダイバーシティ経営の推進に向けた有識者検討会を開き、企業や政府において女性活用に関する情報公開を強化すべきとする提言を取りまとめた。情報公開を進めることで、労働市場や資本市場から人材と資金を企業に呼び込むのが狙い。提言では、取締役・監査役への女性登用などにより、取締役会における多様性...

  • 解雇の金銭救済制度・労契法へ請求権を明記――厚労省・専門検討会設置
  • 労契法20条／「手当の精査」労組に促す――報告集会で宮里弁護士・最高裁判決を受け
  • 中高年向け「チャレンジ制」――オリックス
  • 高年齢労働者・労災防止へチェック表――中災防
  • 「労働者性」拡大を検討――厚労省
  • 平成31年大卒求人初任給・技術系で3000円増に――本紙調査
  • 時間削減率で一時金支給――明電舎
  • 建設業／中小・中堅の多能工化推進――国交省