労働関連NEWS
契約5年未満でも無期化――ロック・フィールド
惣菜販売店の「RF1」などを運営する(株)ロック・フィールド（兵庫県神戸市、岩田弘三代表取締役会長兼社長）は契約社員を、転居を伴う転勤のない「リージョナル正社員」に転換した。労働契約が通算5年以下でも対象に含めている。労働時間は週20～40時間内で選択させる。全国転勤ありの正社員と同水準の賃金を支...
多能工化で生産性向上――中小企業白書
中小企業庁は、2018年版中小企業白書を公表した。採用難で従業員を増やせない中小企業にとって、従業員の多能工化・兼任化が人手不足への有効な対策になるとともに、労働生産性の向上にもつながると指摘した。多能工化に積極的な企業では、業務マニュアルの作成や従業員のスキルの見える化など、業務の見直しに関する...