労働関連NEWS

  • 勤務間インターバル-電力大手の8社で推進

     電力大手で勤務間インターバル制度の導入が進んでいることが分かった。10月に東北電力(株)が試行を始めた。今年度中に導入する北海道電力(株)と、来年度からスタートする予定の関西電力(株)を含め、10社中8社で導入が進んでいる。休息時間の設定状況をみると、「9時間」が4社で、「11時間」「10時間」「...

  • 専門工事業・施工能力の見える化へ――国交省が中間まとめ示す

     建設技能者を雇用・育成している専門工事会社が適正に評価され、選ばれる環境の整備へ国土交通省は、「専門工事企業の施工能力の見える化等に関する検討会」の中間まとめを公表した。施工能力の見える化制度の構築に向けて、見える化の項目や制度のスキームの考え方を整理している。建設業界全体で対象となる項目として、...

  • 労使協定方式/賃構水準と同等以上に――厚労省が賃金格差解消案
  • 医薬労組が“新産別”結成――医薬化粧品産業労働組合連合会
  • 休日の取得方法見直す・繁閑差で日数選択―はせがわ
  • トラック運送業・荷待ち実態把握し原因分析――国交省がガイドライン案
  • 企画型裁量制拡大・法案再提出へ包括調査――厚労省
  • 3月6日は「36協定の日」――連合が記念日登録
  • 月曜午前は「出社扱い」――オウケイウェイヴ・10月から
  • 治療との両立支援・上場企業の実施率5割――東京労働局