労働関連NEWS

  • パワハラ防止措置を義務化 国会に法案提出へ 指導・勧告・公表が可能 厚労省

     厚労省は、パワーハラスメント防止対策の法制化などを新たに規定した女性活躍推進法等の一部改正案要綱をまとめ、近日中に通常国会に提出する。職場のパワハラを防止するため、労働者からの相談態勢整備など必要な雇用管理上の措置を事業主に義務付ける。紛争解決のための調停制度利用および都道府県労働局長による助言・...

  • 「鳥取モデル」全国展開へ 障害者就労で日本財団

     日本財団は2月14日、鳥取県と共同で取り組んでいる障害者就労支援施設の「工賃3倍増プロジェクト」の全国展開に対する協力要請を超党派議連に行った。当日の参加議員から前向きな声が複数上がった取組みは、働きづらさを抱えたすべての人を就労に導くことを狙う同財団のプロジェクトの一環。企業などから仕事を受注す...

  • スマホやPC貸与 時間外利用禁止は徹底 ライフ
  • 建設業 火災相次ぎ緊急会議開く 元請に総点検要請 東京労働局
  • 同一労働同一賃金 7業界へ導入マニュアル 「取組手順書」も作成 厚労省
  • 新潟県の労使 外国人との共生策探る 3月に公開討論会
  • テレワーク拡大 課ごとに詳細定め制度運用 堀場製作所
  • 中小企業・防災対策促進へ認定制度 税制優遇措置など実施 中企庁
  • 障害者就労 週20時間未満を拡大 特例給付金支給へ 厚労省
  • 前年獲得額超す賃上げへ  経営者目線で迫る UAゼンセン・19春闘方針