労働関連NEWS

  • 労働者性拡張は見送り　「雇用類似」で報告――厚労省・専門家検討会

    　厚労省は「雇用類似」の働き手に対する保護のあり方について、検討会中間報告を明らかに。労基法の労働者性判断基準を拡張して、雇用類似の働き手を保護すべきという意見が一部で挙がっていたが、今回については見送っている。基本的には「自営業者」と位置付け、何らかの保護対策を打ち出す予定。   ...

  • 外国人の登用拡大　ライドシェア対策で決議――全国ハイヤー・タクシー連合会

    　（一社）全国ハイヤー・タクシー連合会は6月25日に東京都内で開催した定期総会で、ライドシェアの阻止に向けた決議を採択。外国人運転者の登用拡大などに取り組む。ライドシェアとは、スマートフォンの配車アプリを通じた新商売。２種免許を持たない一般ドライバーが「乗りたい人」を乗せて走る事実上の「白タク行為」...

  • ７割が法令に違反　実習生受入れ事業場で――四国４労働局
  • 就職希望者は127人減　来春高卒者の求職動向――青森労働局
  • ベルコ事件・業務委託契約に強い拘束力　使用者性を認める――北海道労委
  • 働き方改革・大企業のしわ寄せ防止強化　「総合対策」策定へ――厚労省・中企庁・公取委
  • AI化・人手不足緩和の方向へ　人事に活用は要注意――厚労省
  • 錆止め剤に引火　死亡災害で送検――静岡労基署
  • 心筋炎は長時間労働に起因　免疫力低下認める――大阪地裁
  • 建設業の担い手確保へ３法改正　社保加入が許可要件――法案成立