労働関連COLUMN

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,23

    「内定に関する法律関係の整理」

    　新型コロナウイルスの感染拡大が企業活動に深刻な影響を与えています。終わりが見えない状況の中、人事労務管理においても、テレワークや在宅勤務への切替え、時差出勤の対応など喫緊の対策を余儀なくされているところです。そのような中、本日（2020年3月13日）、政府が経団連等の経済8団体に対し、学生の採用活...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,22

    「高年齢者の雇用・就業機会の確保に向けた動き」

    労働政策審議会（以下「労政審」）は、2019（令和元）年12月25日、高年齢者の雇用・就業機会の確保及び中途採用に関する情報公表について、職業安定分科会における検討結果をまとめた報告書（以下「労政審報告書」）に基づき厚労大臣へ建議しました（労審発第1125号）。これに基づき、厚労大臣は、雇用保険法等...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,21「子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,20「ハラスメント関係指針の告示」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,19「民法改正と労基法上の消滅時効－労政審による建議」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,18「今年の振り返り」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,17「複数就業者の労災保険の在り方の見直し」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,16「パワハラの防止措置指針案の了承と労災認定基準の見直し」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,15「パワハラ防止措置指針素案と施行時期の見通し」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,14「令和元年台風第19号について（厚労省）」