労働関連COLUMN

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,33

    「新型コロナウイルスの感染拡大による賃金への影響－最低賃金をめぐる議論など」

    　新型コロナウイルスの感染拡大がもたらした経済の低迷は、今後の賃金水準をめぐる行政の議論にも大きな影響を及ぼしています。   　地域別最低賃金は、全国的な整合性を図るため、毎年、中央最低賃金審議会から金額改定のための引上げ額の目安が提示され、地方最低賃金審議会において、その目安を参...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,32

    「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」

    　厚生労働省は7月1日、「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しました。   　これは、個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律に基づく①総合労働相談（労働局と労基署に設置された全国379か所の総合労働相談コーナーで相談受付）、②労働局長による助言・指導（①の相談者の申...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,31「令和元年度『過労死等の労災補償状況』の公表」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,30「公益通報者保護法の改正法の成立」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,29「心理的負荷による精神障害の認定基準の一部改正」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,28「緊急事態宣言の全面解除と今後の労務管理」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,27「2017（平成29）年職業安定法改正の施行―求人不受理対象の拡大」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,26「労働者から使用者への逆求償の可否－福山通運事件最高裁判決」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,25「高年齢者の就業機会の確保・複数就業者のセーフティネットの整備に関する法改正」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,24「改正労働基準法の成立－消滅時効期間の整理など」