労働関連COLUMN

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,59

    「改正育児介護休業法に対応した施行規則・指針の公表」

    　改正育児介護休業法（令和3年法律第58号）に対応した施行規則と指針（子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置等に関する指針）の内容がそれぞれ本年9月30日付で公表されました。また、施行日が未定となっていた出生時...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,58

    「脳・心臓疾患の労災認定基準の改正」

    　厚生労働省は、本年9月14日、脳・心臓疾患の労災認定基準を改正し、新たに「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準について」（基発0914第1号、以下「新基準」）を公表しました。   　脳・心臓疾患の労災認定基準は、平成13年12月12日付...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,57「改正公益通報者保護法に基づく指針の公表」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,55「コーポレートガバナンス・コードの一部改正」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,54「職場のハラスメントに関する実態調査」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,53「改正育児介護休業法の成立」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,52「社会保険料等の算定基礎と在宅勤務・テレワークにおける交通費・在宅勤務手当」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,51「公益通報者保護法に基づく指針等に関する検討会報告書及び指針案の公表」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,50「労働政策審議会職業安定分科会での議論状況」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,49「整理解雇と雇用調整助成金」