季刊労働法270号（2020年秋号）掲載の以下２論文に下記の誤りがありました。訂正してお詫びいたします。

 

・論文「労基法37条の趣旨と歩合制賃金下における賃金規定の解釈」中、

誤：58頁の下にあるべき脚注25-27の文章がない。

正：25）土岐・前掲注16・97頁。

26）池田・前掲注14・19頁は、本判決の判旨３において「割増金」には、歩合給（１）の実質的置き換え部分と割増金の対価性が肯定される部分とが１つの手当に併存することを認めていると指摘している。

27）土岐・前掲注16・97頁。

 

・論文「賃金等請求権にかかる消滅時効について」中、81頁右段「（３）災害補償請求権」の下、７行目

誤：相殺給付

正：葬祭給付

 

83頁右段「（６）小括」の下、5行目

誤：（一部については議論がある者の）

正：（一部については議論があるものの）

 

85頁右段、下から9行目

誤：大量かつ提起に発生

正：大量かつ定期に発生

 

86頁左段、「付加金の支払については」で始まる段落２行目

誤：「連動した者と」

正：「連動したものと」

 

また、269号（2020年夏号）193頁掲載の判例研究「ジャパンビジネスラボ事件・令和元年11月28日労判1215号５頁」ですが、裁判所名が抜けておりました。正しくは「ジャパンビジネスラボ事件・東京高判令和元年11月28日労判1215号５頁」です。

読者の皆様へ大変ご迷惑をおかけいたしました。重ねてお詫び申し上げます。