２０１９年４月１日、いよいよ働き方改革関連法が施行されました。労働法分野は、近年、重要な、そして多岐にわたる法改正が相次いでいます。
　これは、人事・労務分野に関する施策を政府が経済政策と位置づけて積極的に展開していることの成果といえ、それに後押しされる形で、もしくは、それを先取りする形で、企業・労働者の「働き方」との向き合い方自体が急激に変容しています。
　このような変革の時代にあっては、最新情報のキャッチアップが一層重要です。その一助となるべく、改正法や新しい裁判例などの情報を発信していくことにしました（月２回程度、不定期）。
　
 
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