裁判例や通達から読み解くマタニティ・ハラスメント
引き起こさないための対応実務
A5判 503ページ 定価2,700円（本体2,500円+税）
編 者：小山 博章 弁護士（第一芙蓉法律事務所）
編著者：町田悠生子 弁護士（五三・町田法律事務所）
平成30年2月20日発売
ISBN 978-4-903613-20-8
■実際の相談事例をもとに徹底解説！」
■Q&A方式でどのような行為がマタハラになるのか，適法・違法の線引きが必ずしも明瞭ではないマタハラ問題を，可能な限りわかりやすく解説。
また，マタハラ事例集として職場環境の整備にも役立つ一冊。
【目次】詳細はご案内ページへ
第１章 マタハラとは
第２章 妊娠に関するマタハラ
Ⅰ 採用・試用期間
Ⅱ 配置の決定・変更
Ⅲ 契約内容の変更
Ⅳ 降格
Ⅴ 人事評価
Ⅵ 賃金・賞与の取扱い
Ⅶ その他の人事上の措置・処遇
Ⅷ 解雇・退職
第３章 産前産後休業・育児休業の取得に関するマタハラ
Ⅰ 休業制度の利用
Ⅱ 配置の決定・変更
Ⅲ 降格
Ⅳ 賃金の取扱い（賞与を除く）
Ⅴ 賞与の取扱い
Ⅵ その他の人事上の措置・処遇
第４章 育児休業等からの復帰に関するマタハラ
Ⅰ 復帰時の配置・職位
Ⅱ 雇用の終了
第５章 育児短時間勤務等の制度利用に関するマタハラ
Ⅰ 育児短時間勤務（時短）
Ⅱ 子の看護休暇
Ⅲ 所定外労働の免除
第６章 育児・子育てと仕事の両立
第７章 マタハラ防止措置体制等の構築
Ⅰ マタハラ防止措置義務
Ⅱ 妊娠・出産・育児等に関する制度設計
第８章 出産・育児休業等にまつわる社会保険・助成金
◆巻末資料
皆様のご注文をお待ちしております。
発送は2月20日発売日の前後となります。