「労働判例ジャーナル17号」平成25年8月15日　発売

A5判　約28P
発行：毎月1回　15日発行
年間購読料：6,300 円（6,000円＋税・送料込）
ISSN：2186-5310

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□■□17号掲載判例（一部）□■□

◆ 時間外労働割増賃金請求と損害賠償請求
ヒロセ電機事件
東京地裁（平成25年５月22日）判決

◆ 労働契約における期間の定めの有無
ウェザーニューズ事件
東京地裁（平成25年５月28日）

◆ 即日解雇における解雇予告手当等の有無
デイリーヤマザキ事件
大阪地裁（平成25年５月13日）判決

◆ 経営不振による整理解雇と人選方法
東亜外業事件
神戸地裁（平成25年２月27日）判決

◆ 長期欠勤と雇止めの適法性
西日本旅客鉄道事件
大阪地裁（平成25年５月７日）決定

◆ 合意退職についての和解契約の成否
紅花事件
東京地裁（平成25年５月21日）判決

◆ 諭旨退職処分の有効性
上新電機事件
大阪地裁（平成25年５月30日）判決

ほか多数掲載。

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（2013年8月20日　更新）