季刊労働法129号(1983/秋季)
目次
■時評
“労働”を総合的に
九州大学名誉教授 高橋 正雄
■労働契約の今日的問題
労働契約をめぐる今日的視点
和歌山大学名誉教授 後藤 清
労使慣行と労働契約
明治大学教授 松岡 三郎
パートタイマー契約の保護基準
茨城大学教授 山本 吉人
就業規則の不利益変更
弁護士 倉地 康孝
出向命令の効力と出向中の労働契約関係
福島大学助教授 今野 順夫
派遣労働者をめぐる労働契約の理論的諸問題
大阪府立大学助教授 小室 豊允
■労働委員会から
高知県地労委 隔意の強い県民性
高知県地方労働委員会事務局 澁谷 唯猪
■労使関係ジャーナル
指導部を一新した総評大会
労働ジャーナリスト 板垣 保
■揺れ動く公務員制度
ILO条約勧告適用専門家委員会とスト権・制裁措置
新潟大学教授 桑原 昌宏
退職金問題をめぐるタックスペイヤーの視座
評論家 相良 竜介
すすむ地方公務員の定年制と定数管理
毎日新聞記者 中村 浩
「行革審」「国鉄管理委」のねらいと焦点
日本経済新聞諭説委員 小井土 有治
■イベント 記者の目
行革審委員選出舞台裏の暗闘
低成長下で産別共済に熱いまなざし
ME化で労使関係心配な経営者
東海林 哲也
■判例研究
昇格に関する男女差別と任命権者の裁量権
鈴鹿市役所事件 名古屋高裁 昭58・4・28判決
三重短期大学助教授 尾崎 正利
小集団活動中の負傷と業務上外認定
佐賀労基署長(ブリヂストンタイヤ)事件佐賀地裁 昭57・11・5判決
早稲田大学助教授 良永 弥太郎
■労災コーナー
健康診断の法的性質と医師選択の自由
弁護士 安西 愈
■特別論説
企業秘密と労働者の誠実義務
機密漏洩を防ぐ予防法学
国士舘大学法学部教授 大矢 息生
■今日の焦点 OA革命と女子労働 オフィスの工場化に伴う”労働”の変化
OA化による労働環境の変化と企業の新局面
東洋大学教授 涌田 宏昭
オフィス・オートメーションは女子の職場を変える
旭リサーチセンター取締役 名和 小太郎
■おぴにおん
全民労協と当面する課題
全民労協議長 竪山 利文
新刊の窓
東京大学教授 菅野 和夫
■ワールドレポート
ニューヨークと働く女性
明治大学教授 入江 信子
■外国法研究
フランスの男女職業平等法
女性労働問題研究家 林 瑞枝
■重要資料紹介
パートタイム労働者等の雇用状況
労働省「雇用管理調査」(昭和58年8月)より抜粋
■重要労働判例解説
スト理由の一時金カットと不当労働行為
西日本重機事件
ビラ貼りと建造物侵入罪
大槌郵便局事件
男女間の昇格差別と損害賠償
鈴鹿市職員事件
■労働判例ダイジェスト
対組合暴力による不就労と賃金請求権
新聞輸送事件
団交拒否、チェックオフの廃止と不当労働行為
東京流機製造事件
時間内組合活動の賞与カット
福岡市学校給食公社事件
年休の自由利用と時季変更権の限界
弘前電報電話局事件