季刊労働法182号

特集:21世紀型の春闘を模索する

価格 2,420円(本体2,200+税) 数量

目次

■時論

日本経済の環境変化と春闘再構築

日本労働研究機構理事 小井戸 有治

 

■21世紀型の春闘を模索する

従来の春闘はなぜ限界か、新しい方法とは

三菱総合研究所上席研究理事 佐藤 公久

 

春闘の現在・過去・未来 春闘再構築の手掛かりを探る

関西学院大学教授 居樹 伸雄

 

「日経連労働問題研究会報告」を読んで

慶応大学総合政策学部助教授 守島 基博

 

■座談会

わが国の春闘で考えるべきこと 労使交渉変革へのシナリオ

国際産業労働研究センター理事長 宮田 義二

電機連合委員長 鈴木 勝利

電力総連会長 笹森 清

 

西暦2000年の春闘

労働評論家 矢加部 勝美

 

春闘のこれからのあり方

日経連労政部長 小柳 勝二郎

 

組合=春闘から新方向へ

ライフビジョン代表 奥井 礼喜

 

■ずいひつ

新人よおニギリの米つぶに

作家 童門 冬ニ

 

■特別研究

配置転換と不当労働行為

配転事件における「因果関係説」のすすめ

日本大学教授 林 和彦

 

■特別研究 EUの労働政策(2)

欧州連合の男女均等法制の最近の動き

欧州連合日本政府代表部一等書記官 濱口 桂一郎

 

欧州連合の男女均等法制の最近の動き

北海学園大学教授 小宮 文人

 

■季刊労働法創刊40周年記念企画 学匠学林

戦後労働法の思い出(22)4・17スト問題

八千代国際大学教授、一橋大学名誉教授 蓼沼 謙一

 

■海外四季報

内部労働市場論の再吟味

早稲田大学教授 鈴木 宏昌

 

■研究論文

高齢者の退職に伴う放棄契約の締結と雇用差別禁止法

アメリカにおけるADEAの改正を契機として

神戸大学大学院法学研究科博士後期過程 井村 真己

 

■労委制度研究会ノート(9)

男女差別と不当労働行為

芝信用金庫事件に関して

東京都地方労働委員会事務局 成川 美恵子

 

■資料

1997・4 雇用システム改革に向けた企業行動指針

市場メカニズムを通じた活性化への途

経済同好会、雇用問題委員会委員長 早崎 博

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