季刊労働法192号
目次
■時論
年金・退職金制度を考える
東京国際大学教授 佐野 陽子
■年金・退職金制度の改革と法的焦点
公的年金制度の改革と今後のあり方
専修大学教授 坂本 重雄
年金制度改革の課題
流通経済大学助教授 大場 敏彦
日本版401(k)プランの導入と加入者による資産運用のあり方
確定拠出型年金制度加入者の資産運用を快適なものにするために
中央信託銀行投資調査部 調査役 山本 御稔
公的年金と企業年金
いわゆる「日本版401(k)」への批判視点
連合 生活福祉局 局長 桝本 純
■座談会
企業年金・退職金制度をめぐる諸問題
横浜国立大学名誉教授 神代 和欣
江戸川大学教授 渡部 記安
電機連合副中央執行委員長 久保田 泰雄
三和総合研究所主席研究員 森永 卓郎
■季刊労働法創刊40周年記念企画 学匠学林
戦後労働法学の思い出(26)スト権スト
一橋大学名誉教授 蓼沼 謙一
■労使関係ジャーナル(1)
産別再編の現状と動向
連合はいまこそ、組織拡大に全力を
労働評論家 山田 行雄
■研究論文
労働者に対するセクシュアル・ハラスメントについての一考察(上)
カナダ法を中心に
成城大学大学院博士課程 柏? 洋美
■判例研究 筑波大学労働判例研究会(3)
有期雇用契約の更新拒絶と整理解雇法理の適用関係
芙蓉ビジネスサービス事件(長野地松本支決平8・3・29平6(ヨ)82号地位保全等仮処分申立事件(却下)労判719号77頁)
弁護士 山口 卓男
■資料
派遣労働に関する実態調査1998
派遣法改正と登録型派遣労働者
平成11年3月 東京都労働経済局労政部