季刊労働法 – 株式会社労働開発研究会

労働法の法改正・問題点・課題などに鋭い切り口で迫ります。

　当誌は、昭和26年創刊以来、労働法・労働問題のオピニオン・リーダーとして今日的課題に取り組み、多くの研究者や実務家、学校関係者の方々に愛読されてまいりました。

　毎号の特集では、法改正や労働問題の現状・課題、海外の労働事情等について、公労使の立場から著名な先生方が鋭い切り口で問題点に迫ります。また、アップデートな判例解説も毎号取り上げます。

　この1冊で今日必要不可欠な労働法を網羅しておりますので、より深い知識、更なる理解のための1冊として、法律専門家から実務家の方までおすすめです。

労働法の最新事情に詳しくなれる

労働法上の諸問題をいち早く取り上げ、最新の情報にアップデート
最新判例、重要判例を取り上げ、詳細な解説を提供
最新の労働法事情に詳しくなりたい方におススメです。

労働法の展望・理論が見える

学術誌の側面も強い『季刊労働法』では、多種多様な論文を掲載。
今後の労働法の展望・理論を身に着けるのに最適です。

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季刊労働法286号（2024／秋季）2024年9月15日発売

特集：リプロダクティブ・ヘルスと労働法

　「性と生殖に関する健康と権利」と訳されるリプロダクティブ・ヘルス・ライツ。近年、諸外国では、人権保障の観点から、女性特有の体調のゆらぎに対する政策的対応が深化しています。日本でも、そうした政策的対応が強化され、科学的根拠に基づく施策が打ち出されつつあります。今号では、先進的な取り組みが見られるスペイン、ハンガリーの動向を分析し、リプロダクティブ・ヘルスの尊重の視角から、日本の法制度の課題を検討します。　●このほか「公務員集団的労働関係法をめぐる分野横断的検討」などを掲載します。 ※掲載論文の原文を公開しております

2,970円（本体2,700＋税）

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