労働と経済 第1585号

労働と経済
第1585号(2014.12.25)

日本における最低賃金制度の変遷と現状の問題点(下)
JAM労働・調査グループグループ長 木住野 徹

目次

特集

日本における最低賃金制度の変遷と現状の問題点(下)
JAM労働・調査グループグループ長 木住野 徹

 

労働ニュースウォッチ

「すき家騒動」のその後の動き
礼場由仁夫

 

TODAY’S trend

景気落ち込みの背景には「金融緩和の縮小」があった
金属労協政策企画局次長 浅井茂利

 

レーダー・サイト

行動する連合パワーが成果 6年ぶりに国会座り込み行動
労働ジャーナリスト 鹿田勝一

 

ワーク・ライフ・バランスの推進に向けて

日本の現状と課題(19) 少子化は何故:非婚化
人事労務コンサルタント 並川寛義

 

現代労働時評

年功序列賃金体系見直し迫る政府 貧経営者団体も戸惑い、本来労使で作るもの
ロハス・ブラボー・Z

 

DATA FOCUS

人事評価への不満に組合はどう対応するか 評価を、その目的・機能から考えること
ULフォーラム事務局長 鍋田周一

 

働く社会あれこれ

クレームはラッキーコール 会社とスタッフの成長促す
労働ジャーナリスト 穂積富士夫

 

フィーリングNOW

支持されるための信頼 ~「高をくくる」風景~
東北福祉大学教授 園田洋一

 

執行委員:実務ノート

リストラ新展開 ~総選挙方式~
三浦房市

 

現代労働問題の焦点

第5章:日本的雇用慣行と日本的経営 ④終身雇用(長期安定雇用)と定年制
21世紀の賃金像研究プロジェクト

 

あい&アイ

自分の時間ありますか?
ヒューマンライフ研究会 津久井えり子

 

 

資料

「第2回日本人の就業実態に関する総合調査」結果・独立行政法人労働政策研究・研修機構

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