労働と経済 第1680号(2022.11.25)
労働と経済
第1680号(2022.11.25)
第1680号(2022.11.25)
ギグワーカー&フリーランスの法的保護を求める院内集会(2)
東京ユニオン 関口 達矢
目次
特集
ギグワーカー&フリーランスの法的保護を求める院内集会(2)
東京ユニオン 関口 達矢
労働ニュースウォッチ
介護関係職種の人材不足、その見通しは?
礼場 由仁夫
TODAY’S trend
労働移動の円滑化と職務給が賃上げに必要なのか
一般社団法人成果配分調査会 代表理事 浅井 茂利
レーダー・サイト
欧米の闘争高揚に関心強まる 物価高騰下で賃上げ・組織拡大、日本も23春闘で「スト復権」を
労働ジャーナリスト 鹿田 勝一
人材マネジメントと働きがい
行動経済学と働きがいの人材マネジメント(試論)-2
現代人材マネジメント研究所 代表 谷田部 光一
現代労働時評
WHOは「コロナ」終わりが見えてきた、との見方
「コロナ」感染、日本では年末に第8波の恐れ?
ビバ・WL・バランス
DATA FOCUS
60代後半の半数が仕事をしている
労働指標研究会
働く社会あれこれ
自動車教習所に活気与える顧客の視点でみたサービス
労働ジャーナリスト 穂積 富士夫
フィーリングNOW
福利厚生の経年変化を明らかにする統計データの重要性 ~日本経団連「福利厚生費調査」の終了に思う~
東北福祉大学教授 園田 洋一
執行委員:実務ノート
現代組合奇譚Ⅱ ~ 60代の受け止め7選~
三浦 房市
労働問題入門ゼミナール
日本的経営の点検と新雇用システム(その5) 企業別労働組合と労働運動の変遷
日本賃金研究センター・特任研究員/元・関西学院大学教授 居樹 伸雄
職場の人間学
シブぬき隊
白石 三太郎
資料
◆マンガでわかる!育児休業制度/介護休業制度・厚生労働省