労働と経済 第1680号(2022.11.25)

労働と経済
第1680号(2022.11.25)

ギグワーカー&フリーランスの法的保護を求める院内集会(2)

東京ユニオン 関口 達矢

目次

特集

ギグワーカー&フリーランスの法的保護を求める院内集会(2)

東京ユニオン 関口 達矢

労働ニュースウォッチ

介護関係職種の人材不足、その見通しは?

礼場 由仁夫

TODAY’S trend

労働移動の円滑化と職務給が賃上げに必要なのか

一般社団法人成果配分調査会 代表理事 浅井 茂利

レーダー・サイト

欧米の闘争高揚に関心強まる 物価高騰下で賃上げ・組織拡大、日本も23春闘で「スト復権」を

労働ジャーナリスト 鹿田 勝一

人材マネジメントと働きがい

行動経済学と働きがいの人材マネジメント(試論)-2

現代人材マネジメント研究所 代表 谷田部 光一

現代労働時評

WHOは「コロナ」終わりが見えてきた、との見方

「コロナ」感染、日本では年末に第8波の恐れ?

ビバ・WL・バランス

DATA FOCUS

60代後半の半数が仕事をしている

労働指標研究会

働く社会あれこれ

自動車教習所に活気与える顧客の視点でみたサービス

労働ジャーナリスト 穂積 富士夫

フィーリングNOW

福利厚生の経年変化を明らかにする統計データの重要性 ~日本経団連「福利厚生費調査」の終了に思う~

東北福祉大学教授 園田 洋一

執行委員:実務ノート

現代組合奇譚Ⅱ ~ 60代の受け止め7選~

三浦 房市

労働問題入門ゼミナール

日本的経営の点検と新雇用システム(その5) 企業別労働組合と労働運動の変遷

日本賃金研究センター・特任研究員/元・関西学院大学教授 居樹 伸雄

職場の人間学

シブぬき隊

白石 三太郎

資料

◆マンガでわかる!育児休業制度/介護休業制度・厚生労働省

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