目次

◆ ユニオン・ショップ制に基づく雇止めの適法性

トヨタ自動車（ユニオン・ショップ雇止め）事件

名古屋地裁岡崎支部（令和３年２月24日）判決

◆ 勤務成績不良等に基づく解雇無効地位確認請求

近畿車輛事件

大阪地裁（令和３年１月29日）判決

◆ 休職事由消滅の可否と雇用契約終了の有無

日東電工事件

大阪地裁（令和３年１月27日）判決

◆ 保育士の自殺につき安全配慮義務違反

社会福祉法人むつみ福祉会事件

長崎地裁（令和３年１月19日）判決

◆ 固定残業手当と未払割増賃金等支払請求

フーリッシュ事件

大阪地裁（令和３年１月12日）判決

◆ パワハラ等に基づく損害賠償等請求

東京身体療法研究所事件

東京地裁（令和２年12月22日）判決

◆ 労働契約成立を前提とする未払賃金等支払請求

光頼ホールディングス事件

東京地裁（令和２年12月21日）判決

◆ 長時間座位等による肺栓塞症等発症の業務起因性

国・淀川労基署長事件

大阪高裁（令和２年12月18日）判決

◆ 降格等無効地位確認と差額賞与等支払請求

ELCジャパン事件

東京地裁（令和２年12月18日）判決

◆ 採用通知書に基づく賞与相当額損害賠償等請求

日産自動車事件

東京地裁（令和２年12月15日）判決

◆ 生徒に対する性的行為等を理由とする懲戒免職処分等取消請求

東京都・都教委事件

東京地裁（令和２年12月11日）判決

◆ 雇止め無効地位確認等請求

仙台市社会福祉協議会事件

仙台高裁（令和２年12月10日）判決

◆ 合意退職の成否と解雇の有効性

メガカリオン事件

東京地裁（令和２年11月24日）判決

◆ 配達業務従事者の労働者性

ロジクエスト事件

東京地裁（令和２年11月24日）判決

◆ 会社専属の運転手の労働時間

ラッキー事件

東京地裁（令和２年11月６日）判決

◆ 業務手当の割増賃金該当性

ライフデザイン事件

東京地裁（令和２年11月６日）判決