労働判例ジャーナル97号（2020年・4月）

■注目判例

従業員の業務中の事故に対する賠償と使用者に対する求償

福山通運事件

■ポイント

　本件は，大手貨物運送会社に勤務する運転手の業務中に起こした死亡事故について，自らが支払った賠償金などについて，会社に求償を求めたという事案である。原審判決（大阪高裁平30・４・27）は，被用者が第三者に損害を加えた場合は，費用者が損害の全額について賠償する責任があり，民法715条１項の規定は，損害を被った第三者が被用者から損害賠償金を回収できないという事態に備え，使用者にも損害賠償義務を負わせることとしたものであって，この規定が被用者の使用者に対する求償を認める根拠とはならないとして，運転手の請求を棄却した。
　これに対し本判決は，民法715条１項の使用者責任について，使用者と被用者との損害の公平な分担という見地から，その事業の執行について被用者が第三者に加えた損害を使用者に負担させることとした。

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労働判例ジャーナル97号（2020年・4月）

従業員の業務中の事故に対する賠償と使用者に対する求償

福山通運事件

目次

◆ 従業員の業務中の事故に対する賠償と使用者に対する求償

福山通運事件

◆ 安全配慮義務違反に基づく損害賠償等請求

アクセスメディア事件

◆ 金員の不正授受を理由とする懲戒解雇の有効性

日本郵便事件

◆ 業務命令拒否を理由とするけん責処分無効確認等請求

学校法人関西外国語大学事件

◆ 精神疾患発症後の自殺に基づく損害賠償等請求

青森三菱ふそう自動車販売事件

◆ 取締就任等による雇用契約終了の成否

加賀金属事件

◆ 整骨院院長の雇用契約成立に基づく未払賃金等支払請求

思いやり整骨院事件

◆ 解雇の意思表示と解雇予告手当等支払請求

中村工業事件

◆ 強迫による合意解約無効地位確認等請求

医療法人貴生会事件

◆ 辞職の申出事実不存在と地位確認等請求

カワニシ食品事件

◆ 過払い給与の不当利得返還請求と未払割増賃金支払請求

エコシステム事件

◆ 労基法19条１項の「業務上の疾病」該当性

幻冬舎メディアコンサルティング事件

◆ 育休等取得を理由とする「不利益取扱い」の成否

アメリカン・エキスプレス事件

◆ 懲懲戒処分の無効確認請求と損害賠償等請求

辻・本郷税理士法人事件

◆ 合意解約成立の可否と解雇無効地位確認等請求

VERDAD事件

◆ 上司のパワハラに基づく損害賠償等請求

西京信用金庫事件

◆ 労働契約に基づく未払退職手当等支払請求

芝海事件