目次

◆ 【注目判例】 過重労働による安全配慮義務違反と過失相殺・素因減額

東芝（うつ病）事件

最高裁第二小法廷（平成26年3月24日）判決

◆ 職務怠慢等を理由とする解雇無効請求

富士ゼロックス事件

東京地裁（平成26年3月14日）判決

◆ 懲戒解雇を回避するための諭旨解雇

西日本旅客鉄道事件

大阪地裁（平成26年2月20日）判決

◆ 障害を理由とする昇格差別の有無

ジヤトコ事件

京都地裁（平成26年3月31日）判決

◆ 事後打刻に基づく割増賃金請求の可否

際コーポレーション事件

東京地裁（平成26年3月27日）判決

◆ 理学療法士の死亡に対する安全配慮義務違反

医療法人社団明芳会事件

東京地裁（平成26年3月26日）判決

◆ 派遣労働者との黙示の労働契約の成立の可否

日産自動車ほか事件

横浜地裁（平成26年3月25日）判決

◆ 出張中の宴席での死亡についての業務起因性

国・渋谷労基署長（飲酒事故）事件

東京地裁（平成26年3月19日）判決

◆ 業務と脳出血発症との間の相当因果関係

学校法人福岡大学事件

福岡高裁（平成26年3月13日）判決

◆ 教員の精神障害に基づく自殺に対する損害賠償請求

鹿児島県・曽於市事件

鹿児島地裁（平成26年3月12日）判決

◆ セクハラ行為に基づく訓告処分に対する損害賠償請求

国（内閣府職員の損害賠償請求）事件

東京地裁（平成26年3月11日）判決

◆ 石綿ばく露による死亡に対する損害賠償

クボタ事件

大阪高裁（平成26年3月6日）判決

◆ 引き抜き行為等に対する損害賠償請求

UTコンストラクション・ネットワーク事件

東京地裁（平成26年3月5日）判決

◆ 市職員に対する分限処分等取消請求

西条市（分限処分等取消請求）事件

松山地裁（平成26年2月27日）判決

◆ 患者からの暴行により発症した精神障害と業務との相当因果関係

北大阪労基署長（療養補償給付等不支給処分取消請求）事件

大阪地裁（平成26年2月26日）判決

◆ 無許可専従に対する懲戒処分取消請求

京都社会保険事務局長（懲戒処分取消請求）事件

大阪地裁（平成26年2月24日）判決

◆ 公害を理由とする損害賠償請求

カネミ倉庫事件

福岡高裁（平成26年2月24日）判決

◆ 障害補償給付請求と時効の完成

堺労基署長事件

大阪地裁（平成26年2月12日）判決

◆ 元従業員の貸金返還請求

東京エムケイ事件

東京地裁（平成26年1月20日）判決

◆ 子による労災不支給処分取消請求

王子労基署長（労災不支給決定処分取消請求）事件

東京地裁（平成26年1月16日）判決