目次

◆ パートタイム労働法8条における差別的取扱いの有無

ニヤクコーポレーション事件

大分地裁（平成25年12月10日）判決

◆ 期間の定めのある労働契約の途中解除の有効性

Tulett Prebon（HongKong）Limited事件

東京地裁（平成25年12月18日）判決

◆ 整理解雇の有効性

財団法人ソーシャルサービス協会事件

東京地裁（平成25年12月18日）判決

◆ 派遣労働者の試用期間中の解雇の有効性

アウトソーシング事件

東京地裁（平成25年12月3日）判決

◆ 閉校を理由とする整理解雇の有効性

学校法人専修大学事件

札幌地裁（平成25年12月2日）判決

◆ 金銭授受の懲戒解雇相当性

小嶋事件

大阪地裁（平成25年11月19日）判決

◆ 操車場業務廃止に伴う解雇の有効性

大阪運輸振興事件

大阪地裁（平成25年11月15日）判決

◆ 有期雇用の公務員による退職金請求の可否

中津市事件

福岡高裁（平成25年12月12日）判決

◆ 残業代・安全配慮義務・プライバシー侵害の成否

日本曹達事件

東京地裁（平成25年12月10日）判決

◆ 時間外割増賃金等支払請求

ユーグレナ事件

東京地裁（平成25年12月3日）判決

◆ 元組合員への加入拒否等に対する損害賠償請求

国際交通労働組合事件

東京地裁（平成25年12月17日）判決

◆ 神経症性抑うつ症発症の業務起因性

国・中央労基署長（神経症性抑うつ症）事件

東京地裁（平成25年12月16日）判決

◆元生徒の精神疾患と学校に対する賠償請求

唐津市事件

佐賀地裁（平成25年12月13日）判決

◆職場内の告発と不利益処遇

千葉県がんセンター（損害賠償）事件

千葉地裁（平成25年12月11日）判決

◆ 海上自衛隊における上司のパワハラの成否

国・法務大臣（海上自衛隊パワハラ）事件

長?地裁佐世保支部（平成25年12月9日）判決

◆ 派遣先事業主等の労働組合法上の使用者性

国・中労委（阪急交通社）事件

東京地裁（平成25年12月5日）判決

◆ 早期退職者を対象とする規程の適用の有無

国（国家公務員退職手当）事件

大阪地裁（平成25年11月29日）判決

◆ 時間外労働の労働時間該当性

アスコム事件

大阪地裁（平成25年11月22日）判決