目次

◆ 退職合意の成立要件

近鉄住宅管理事件

大阪地裁（令和４年12月５日）判決

◆ 職務遂行能力欠如等を理由とする解雇の有効性

大尊製薬事件

大阪地裁（令和４年９月29日）判決

◆ 雇止め無効地位確認等請求

コード事件

京都地裁（令和４年９月21日）判決

◆ 無断欠勤等を理由とする解雇の有効性

キョーリツコーポレーション事件

大阪地裁（令和４年９月16日）判決

◆ 暴力団構成員交友等を理由とした解雇の有効性

高松テクノサービス事件

大阪地裁（令和４年９月15日）判決

◆ 無期転換逃れの雇止め無効地位確認等請求

日本通運事件

東京高裁（令和４年９月14日）判決

◆ うつ病発症及び悪化の公務起因性

地方公務員災害補償基金青森県支部長事件

青森地裁（令和４年９月９日）判決

◆ アイドルの労働基準法上の労働者性

Ｈプロジェクト事件

最高裁第三小法廷（令和４年９月７日）決定

◆再生計画と解雇無効地位確認請求

学校法人森友学園管財人事件

大阪地裁（令和４年９月７日）判決

◆ 配置転換・降格処分無効地位確認等請求

社会福祉法人櫛引福寿会事件

仙台高裁秋田支部（令和４年８月31日）判決

◆解散に伴う整理解雇の有効性

TRAD社会保険労務士法人事件

東京地裁（令和４年６月29日）判決

◆ 懲戒解雇の有効性と懲戒解雇無効地位確認等請求

スルガ銀行事件

東京地裁（令和４年６月23日）判決

◆ 退職の意思表示の成否

日東電工事件

広島高裁（令和４年６月22日）判決

◆ 雇止め無効地位確認等請求

グッドパートナーズ事件

東京地裁（令和４年６月22日）判決

◆ 人格権侵害等に基づく損害賠償等請求

reqiz事件

東京地裁（令和４年６月10日）判決

◆ 既払退職金等の返還請求

ジブラルタ生命保険事件

東京地裁（令和４年６月10日）判決

◆ コンビニ加盟者らの労働組合法上の労働者性

国・中労委（セブン‐イレブン・ジャパン）事件

東京地裁（令和４年６月６日）判決

◆ 業務報告の労働時間性

テイケイ事件

東京地裁（令和４年６月１日）判決