労働と経済 第1606号

労働と経済
第1606号(2016.9.25)

16年春闘の総括と今後(後編)~3年連続のベア実現、でも率は前年を下回る~
元・関西学院大学 教授 居樹伸雄

目次

特集

16年春闘の総括と今後(後編)
~3年連続のベアを実現した16年春闘を振り返る

元・関西学院大学 教授 居樹伸雄

 

労働ニュースウォッチ

企業文化と労使関係
礼場由仁夫

 

TODAY’S trend

特定最低賃金の役割を再確認する(下)
金属労協政策企画局長 浅井茂利

 

レーダー・サイト

産別大会―2017春闘でベア継続が焦点
問われる労使の「社会的責任春闘」
労働ジャーナリスト 鹿田勝一

 

ワーク・ライフ・バランスの推進に向けて

日本の現状と課題(40)
 少子化は何故:非正規従業員の増加(11)
人事労務コンサルタント 並川寛義

 

現代労働時評

高齢者が老後生活に望むこと
健康・やすらぎ、そしてお金?

ロハス・ブラボー・Z

 

DATA FOCUS

労働協約と交渉・協議事項

労働指標研究会

 

働く社会あれこれ

精密加工技術を磨き抜く
参画意識で強い企業作り

労働ジャーナリスト 穂積富士夫

 

フィーリングNOW

改めて福利厚生に注目を
大学での授業から見据えた「未来のために」

東北福祉大学教授 園田洋一

 

執行委員:実務ノート

有給休暇の寄付~多様な働き方~
三浦房市

 

労働問題入門ゼミナール

国際比較から見た日本社会の課題(上)

元・関西学院大学教授 居樹伸雄

 

職場の人間学

幸せに生きるためのヒント
白石三太郎

 

資料

■平成27年労働争議統計調査の概況・厚生労働省

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