目次

◆ 更新拒絶の有効性

日本航空（客室乗務員雇止め）事件

東京地裁（平成23年10月31日）判決

◆ 普通解雇の有効性

日立不動産販売事件

東京地裁（平成23年10月28日）判決

◆ 整理解雇の有効性

コムテック事件

東京地裁（平成23年10月28日）判決

◆ 懲戒免職処分の有効性

東京都教育委員会（区立小学校教諭懲戒処分）事件

東京地裁（平成23年10月31日）判決

◆ 懲戒解雇の有効性

ジボダンジャパン事件

東京地裁（平成23年10月31日）判決

◆ 団交拒否の正当性

国・中労委（関西宇部）事件

東京地裁（平成23年10月31日）判決

◆ 未払賃金の請求

麻雀イチロー事件

東京地裁（平成23年10月31日）判決

◆ 派遣労働契約の終了と更新の成否

リクルートスタッフィング事件

東京地裁（平成23年9月30日）判決

◆ 給与の呈示の義務付け

静岡地方法務局職員公務災害事件

東京地裁（平成23年9月29日）判決

◆ 退職願の真正さ

新宿区職員事件

東京地裁（平成23年9月29日）判決

◆ 賞与支給額と団交事項

国・中労委（ケーメックス）事件

東京地裁（平成23年9月29日）判決

◆ 試用期間中の解雇

アイムズ事件

東京地裁（平成23年9月28日）判決

◆ 労働者の言動と懲戒解雇

ヒューマントラスト事件

東京地裁（平成23年9月22日）判決

◆ 職種を特定された労働者の解雇

フェイス事件

東京地裁（平成23年8月17日）判決

◆ 退職の意思表示の有効性，ハラスメント行為

フジクラ事件

東京地裁（平成23年8月17日）判決

◆ 協定書の締結により，労働契約関係を清算した後の地位確認・残業代の請求

フィット産業事件

東京地裁（平成23年8月10日）判決

◆ 休業補償給付不支給処分取消

土浦労働基準監督署（日本メクトロン）事件

東京地裁（平成23年8月10日）判決