経歴

平成12年 3月 早稲田大学法学部卒業
平成15年10月 弁護士登録(第一東京弁護士会)
中山慈夫法律事務所(現中山・男澤法律事務所)入所
平成21年以降 国士舘大学21世紀アジア学部非常勤講師
平成25年 1月 パートナー就任

著書
　　 　　　　
「Ｑ＆Ａ 解雇・退職トラブル対応の実務と書式」(共著 新日本法規 平成22年)
「人事労務制度使いこなしマニュアル」(単著 中央経済社 平成23年)
「年次有給休暇の取扱いＱ＆Ａ」(労務事情 平成23年9月1日号)
「残業代の計算と支払方法に関する実務Ｑ＆Ａ」(労務事情 平成24年3月15日号)
「パワハラ問題の検討･対応手順と注意すべきポイント」(Business Law Journal 2012年6月号)
「電子商取引法ハンドブック<第2版>」(共著 中央経済社 2012年10月)
「労使紛争防止の視点からみた人事労務文書作成ハンドブック」(日本法令 平成24年11月)
「Ｑ＆Ａ 人事労務規程変更マニュアル」(共著 新日本法規 平成25年)
「実務家のための 労働判例読みこなし術」(労務行政 2013年9月)
「コンプライアンス違反・不正調査の法務ハンドブック」(共著　中央経済社 2013年12月)
「今日からおぼえる！労働法基本のき 【第1回～第12回】」(労務事情)
「ＳＮＳ問題」に関する実務対策と規定・研修の見直し(ビジネスガイド 2014年9月号)
「降職･降格の実務　紛争を招かないためのモデル規定例と実務上の検討手順」(労政時報 第3885号 2015年3月)
「人事担当者が知っておくべき採用選考に関する法的留意点」(人事実務 2015年4月号)　ほか多数。