目次

◆ 派遣添乗員へのみなし労働時間制の適用可否

阪急トラベルサポート（派遣添乗員・第2）事件

最高裁第2小法廷（平成26年1月24日）

◆ 野球賭博等を理由とする解雇の有効性

公益財団法人日本相撲協会事件

東京高裁（平成26年2月5日）判決

◆ 条件付き職員に対する免職処分の可否

美郷町（免職処分）事件

広島高裁松江支部（平成26年1月22日）判決

◆ 解雇の「やむを得ない理由」の該当性

トラベルイン事件

東京地裁（平成25年12月27日）判決

◆ 暴行傷害等を理由とする解雇の有効性

ナガラ食品事件

東京地裁（平成25年12月3日）判決

◆ 職務懈怠による解雇の有効性

トライコー事件

東京地裁（平成26年1月30日）判決

◆ うつ病で自殺した鉄道運転士の上司に対する損害賠償請求

JR東日本（上司に対する損害賠償請求）事件

新潟地裁（平成26年1月28日）判決

◆ 勤務評価と手当減額の可否

香川県（勤勉手当）事件

高松地裁（平成26年1月27日）判決

◆ 代表取締役らによるパワハラと亡労働者の自殺との相当因果関係

メイコウアドヴァンス事件

名古屋地裁（平成26年1月15日）判決

◆ 有期労働契約の雇止めの成否

八重椿本舗事件

東京地裁（平成25年12月25日）判決

◆ 職業訓練学校講師の労基法上の労働者該当性

ご近所センター事件

大阪地裁（平成25年12月24日）判決

◆ 時間外労働の算定

商人ねっと事件

東京地裁（平成25年12月24日）判決

◆ 営業所長の管理監督者性

新富士商事事件

大阪地裁（平成25年12月20日）判決

◆ ガソリンスタンド営業所長の管理監督者性

上田石油事件

大阪地裁（平成25年12月19日）判決

◆ 大学准教授の非違行為に対する戒告処分

国立大学法人大分大学事件

大分地裁（平成25年12月19日）判決

◆ 時間外割増賃金等支払請求

ホンダカーズ西大阪事件

大阪地裁（平成25年12月10日）判決

◆ 心筋梗塞の公務起因性

地公災（心筋梗塞）事件

東京地裁（平成25年12月19日）判決