労働開発セミナー　　　
メンタルヘルス対策実務
ーメンタルヘルスの問題点を実務に役立つ構成で解説ー

過労死・過労自殺やストレス対策など、社員の精神健康管理を巡る様々な問題が大きくクローズアップされ、社会問題化しています。企業に求められる責任の範囲と内容はますます広がりを見せ、重いものとなりつつあり、民間企業の人事・労務管理の実務上の緊急課題として対応をせまられています。
今回は、精神疾患への対応から過労死･過労自殺の労災認定まで、経営側の立場で人事・労務問題に取り組んでこられた弁護士の冨田武夫先生に実務上課題となるポイント、留意点についてお話をいただきます。

【ポイント】
１．メンタルヘルス対策の実務管理上の留意点を問題点ごとに詳細解説。
２．安全配慮義務の範囲と対策、復職をめぐる問題等に、すぐ役立つ法知識。
３．精神疾患をめぐる休職と退職、解雇のトラブル防止、法的対応策を詳解。