労働法実務特別セミナー第6回ー講義＋質疑応答を通じた実務対応策の検討
―2009年問題対応に伴い、派遣から請負に切り替える際、押さえておくべきポイントとは―

本年３月から製造業派遣において、派遣受入制限期間が到来します（2009年問題）が、これに伴い派遣から請負への移行を検討している企業も多いのではないでしょうか。しかしながら請負への切替は「偽装請負」の懸念が残ります。本セミナーでは元北海道労働局需給調整指導官で、現在は社会保険労務士として活躍中の田原咲世氏をお招きし、派遣から請負移行時に押さえておきたい「派遣請負区分告示（３７号告示）」の読み方と行政指導の実際、そして守り方（実務対応上のポイント）をご講演いただきます。また実務対策上、ご担当者様が苦慮している問題を質疑応答時にお答え頂く予定としております（田原氏　講演２時間、質疑応答１時間予定）。ぜひともご利用ください（※質問用紙を事前に送付いたしますので、関連したご質問をご記入ください。セミナー中可能な範囲内でご回答いただきます。）