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「問題社員」対応の法律実務2010
―パワハラ、会社の秘密情報を持ち出す、痴漢等の問題を起こした社員への対応―
パワハラ、PCの個人的利用、勤怠不良、メンタルヘルス、協調性欠如、業務命令無視･････。あなたの職場にこんな問題社員はいませんか？『続・問題社員対応の法律実務』（日本経団連出版）でおなじみの石井妙子弁護士を講師にお招きし、昨年度からより内容を充実させて、問題社員の対応にあたり注意すべきポイントを相談例・裁判例に基づきながらQ&A形式でわかりやすく解説します。人事労務ご担当者様はぜひご参加ください。
講師紹介
石井妙子 氏
太田・石井法律事務所 弁護士 経営法曹会議常任理事
開催内容
１ 業務をめぐる問題と実務対応上の留意点について
□指導するも再三、同様のミスを繰り返す新卒社員について試用期間延長、解雇処分は？
□メンタルで休職中のものから復職要求があった場合は？
□独善的で上司の指示・命令を無視する社員への対応は？
□無断欠勤を繰り返す社員への対応、また失踪した場合は？
□会社のPCでブログの更新やネットオークションをしている社員への対応は？
□会社情報の流出・持出し
２ 職場の人間関係の問題と実務対応上の留意点について
□上司・同僚とうまく協調できない社員への対応は？
□パワハラであるとの主張があった場合の対応は？
□懇親会の席でセクハラを行った社員への対応は？
３ 私生活上の問題と実務対応上の留意点について
□職場外にて飲酒運転、痴漢などを行った容疑にて逮捕、起訴された社員への対応は？
４ 非正規社員の場合の対応上の留意点について
□有期契約の場合と派遣契約の場合
５ その他、質疑応答など
開催概要
| 会 期 | 2010年6月18日（金）13:15-16:45 |
|---|---|
| 会 場 | MAP東京文化会館 4階 大会議室 東京都台東区上野公園5-45 ※JR山手線 上野駅 公園口改札から徒歩1分。東京文化会館 楽屋口よりお入りください。 |
| 参加費 | 会員様／15,750円（税抜15,000円） 一般様／26,250円（税抜25,000円） （1回ごと・1名様についての料金です。） |
| 注 意 | ※お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。 ※参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。 ※お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。 |
- 参加申込は先着順に受付、後日確認のお電話のあと請求書、会場案内図等をお送りいたします。
- 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
- 講券等はご用意しておりませんので、直接会場にお越しください。
- 参加費は下記口座にお振込みください。
みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
口座名 株式会社労働開発研究会