―企業再編時における労働条件不利益変更などの労務問題について知っておきたい法律知識―

近年、会社分割による企業組織再編が増加しています。会社分割に伴う労働契約承継は営業譲渡、合併と比べ、従業員の個別同意が不要である反面、企業に対して様々な事前手続きを講じることが求められています。その際に問題が起きるケースも非常に多く、企業実務上の課題とされています。リーディングケースとされる日本IBM事件の最高裁判決も平成22年7月12日に確定し、会社分割における転籍も「協議は著しく不十分ではいけない」と判断しました。本セミナーは、就業規則変更による不利益変更や定年制度、賃金、退職金、賞与、そして労働組合の加入問題等の企業再編に伴う法的な問題と実務上のポイントを最新の裁判例等を通してＱ＆Ａ方式で加茂弁護士に解説いただきます。企業のトラブル防止、解決、また未然防止について実践的に学べるものとなっております。
人事・労務ご担当者様のご参加をお待ちしております。