―評価の納得度を高め、人と組織を活性化させるための実践的知識―

人事評価は人材・組織マネジメントの要です。しかしその重要性を認識しつつも実際に人事評価の運用や結果に納得している従業員はあまり多くないのが実情です。それは企業環境や経営課題が変化し、目標設定が難しいという昨今の事情もありますが、人事評価の意義が浸透していない、評価面談が充分にできていない、評価理由の説明が不十分である等、根本的問題も見受けられるようです。
そこで本セミナーは、200社を超える企業の人事コンサルティングで様々な労務問題に精通され、企業の考課者研修にも携わっておられる本田先生を講師にお迎えし、人事評価に関する基礎知識の確認と、より有意義で実践的な運用にするためにおさえておきたい内容について、ケースを交え、短時間で習得できるよう重要ポイントに絞り込みご解説いただきます。人事・総務のご担当者から現場管理職の方まで、皆様のご参加をお待ちしております。