開催一覧に戻る

会場

【関西例会】「男女雇用機会均等法施行規則・指針改正と企業の対応ポイント解説」

―女性も男性も活躍できる職場づくりのために―

　昨年12月に、男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等が公布され、本年７月１日から施行されます。労働者が性別により差別されることなく、能力を十分に発揮できる雇用環境の整備にむけて、今回は「間接差別となり得る措置の範囲の見直し」、「性別による差別事例の追加」、「セクシュアルハラスメントの予防・事後対応の徹底」、「コース等別雇用管理についての指針」等の改正が行われております。また昨年には女性の活躍促進が国の成長戦略の１つとして位置づけられたことで、ますます企業には今後の女性活用と、性別に関係なく働きやすい職場づくりが求められます。
　そこで本例会では弁護士の大浦先生を講師にお招きし、今回の改正をふまえて企業がとるべき具体的な実務対応と、男女ともが職場でその能力を生かせる環境作りの基礎となる施策ポイントについてお話しいただきます。ぜひご利用ください。

【重要ポイント】
改正事項と企業の実務対応ポイント（転勤要件が間接差別にあたらないか、コース別等雇用管理の性差別的な運用とは、同性間のセクハラ問題やジェンダーハラスメントへの対策、セクハラトラブルと被害者のメンタルヘルスケア、等）　他

講師紹介

大浦 綾子 氏

野口＆パートナーズ法律事務所　　弁護士

弁護士（大阪弁護士会所属）。平成１５年京都大学法学部卒。経営法曹会議会員。平成１６年より、法律事務所にて経営者側の立場で、解雇、パワハラ、残業代をめぐる裁判・労働審判等を数多く担当。平成２１年からの２年間はマサチューセッツ州ボストン大学ロースクール留学（ニューヨーク州弁護士登録）と外資系企業における企業内弁護士（人事部担当）を経験。一貫して経営者の立場で労務関係の予防法務・紛争解決を担当。「合法か」「違法か」だけにとどまらず、「人事労務的に企業としてどのように行動するべきか」を具体的に提案する弁護士として評判が高い。講演依頼も多く、緻密さとソフトな語り口でファン層が拡大している。

開催概要

会  期 2014年7月16日（水） 13:30-16：30（13：00より開場いたします。）
会  場 MAP大阪市中央公会堂　大会議室
大阪市北区中之島1-1-27
※地下鉄御堂筋線・京阪電鉄「淀屋橋」駅下車　徒歩5分
参加費 法人会員様は5名様まで無料です。
font color="#FF0000">非会員様のご利用につきましては、お一人様16,200円となります。あらかじめご了承くださいませ。
注  意

  • お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。
    • 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。
  • お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
  • 聴講券等は発行しておりませんので直接会場までお越しください。
  • 非会員様へは請求書を発行させていただきます。開催日前までのお支払をお願いいたします。

開催一覧に戻る