最新労働判例解説
所定労働時間内の日常行動にも指揮命令権が及ぶと認定
―オークビルサービス事件 （東京高裁平16.11.24）を契機として―

夫婦住みこみのマンション管理員業務において、所定時間内に日常行動の為に時間を割くことも業務の性質上当然に予想されることであり、 その際にも会社の指揮命令権が及んでいるとした判決が、平成１６年１１月２４日東京高裁より出されました。「労働時間」 に該当する為には使用者の「指揮命令権」の下に置かれていることが必要ですが、通院や犬の散歩などが時間も短く、 日常生活に伴う事項であって、指揮命令下から離脱した行為とは認められないという判断を示したものです。今回は、 この事案を担当された弁護士の望月浩一郎先生をお迎えし、判決のポイント、実務上への今後の課題等についてお話を伺います。

【重要ポイント】
1.夫婦住みこみの形態でのマンション管理業務は、その業務遂行が日常生活と一体を為すものである。
2.通院・犬の散歩などの日常行動も、長時間にわたるものでない限り会社の指揮命令権が及んでいる。