担当者ならおさえておきたい重要な労働判例と実務ポイントをひとまとめに学ぶ

近年、労使間のトラブル増加や労務コンプライアンスへの意識の高まりなどを背景に、実際に裁判で争われた事例、いわゆる労働判例を学ぶことの重要性も増してきております。しかし判例は一般に分りやすいとはいえないため、書籍等を読むだけで理解するのは難しいことも少なくありません。また多くの労働判例の中で、実務にとって「どの事件の、何が、どのように、重要なのか」を整理して理解しておく必要もあります。
そこで本セミナーでは、成蹊大学法学部の原先生を講師にお招きし、人事労務担当者がおさえておきたい基本となる労働判例について、事件の要点と実務に活かす上での考え方等を分かりやすく解説いただきます。判例を読むときの留意点や用語の意味等についてもお話しいただきますので、基礎から学びたい方にもお勧めいたします。また「△△といえば○○事件」という重要事件（リーディングケース）の法的ポイントをまとめて理解したいご担当者にも最適です。ぜひご参加ください。