オンデマンド配信
第2919回「労働条件明示等ルール改正に関する通達・Q&A等の解説と実務対応」
―令和６年４月施行労基則改正への対応について厚労省通達等をふまえて解説ー
令和６年４月からは労働契約の締結や更新のタイミングにおいて労働条件として明示すべき事項が追加され、すべての労働者（正社員やパート・アルバイト等を問わず）との労働契約の締結時および有期契約労働者との有期労働契約更新時には「就業場所・業務の変更の範囲の明示」が必要になります。さらに有期契約労働者に関しては「更新上限」や「無期転換後の労働条件」について等の明示事項も追加されます。
これらの新ルールに関して、このたび厚生労働省から新たな通達やQ&A、パンフレット等が公表されました（令和５年10月12日）。すでに当研究会では６月に、当時の公表資料等をもとに改正事項や実務対応等について確認をしましたが、このたびの最新情報をもとにして具体的に留意点等を確認したいと思います。
そこで本例会では前回の講演をご担当いただきました高仲弁護士を再びお招きして、このたび公表された最新の通達やQ&A、詳細リーフレット等をふまえて、今回の改正内容と今後の実務への影響、必要な対応と留意点等について解説していただきます。
有期契約労働者の雇用や契約更新の管理、無期転換制度の運用等への影響も予想されることから、現時点における確認事項や今から進めておきたい対応等を具体的にお話しいただきます。企業の人事労務担当者や労働組合のご担当者をはじめ関心ある皆様はこの機会をぜひご利用ください。
【取り上げるポイント】
・改正事項の確認
・通達やQ&A等をふまえた今後の実務対応の留意点（予想される労務リスク等）
等
（当日までの状況により内容は多少の変更の可能性もあります。あらかじめご了承ください）
★会場＆配信にて開催！
会場へのご参加を受付いたします。会場ご希望の方はお早めにお申込みをお願いいたします。
※2023年11月16日(木)14：00～16：00にライブ開催（会場＆配信）した回の録画映像の視聴となります。
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◆オンデマンド配信は、開催日の以後に配信する講演の録画映像を視聴して受講いただく形式です
・配信期間中、受講のお申込みを受付しております。
・配信期間中ならいつでも・ご都合の良いタイミングで受講できますのでおすすめです。
※オンデマンド配信の期間は11月29日から01月09日までとなります。
※オンデマンド配信へのお申込者には、11月29日以降に（配信期間中にお申込みいただいた場合にはお申込みの受付後に順次）視聴方法のご案内をメールでお送りします。
・受講申込の受付は01月09日17時にて締め切らせていただきますので何卒ご了承ください。お早めのお申込み、ご受講をお願いいたします。
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ご利用に際して
※有線、Wi-Fi環境など、電波状況の良いところで視聴してください。通信環境が悪い場合、接続が不安定になったり、視聴できない場合があります。
※映像の録画・録音、映像および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止します。
▶LIVE配信・オンデマンド配信について
講師紹介
高仲幸雄 氏
中山・男澤法律事務所 パートナー 弁護士
経歴
平成12年 3月 早稲田大学法学部卒業
平成15年10月 弁護士登録(第一東京弁護士会)
中山慈夫法律事務所(現中山・男澤法律事務所)入所
平成21年以降 国士舘大学21世紀アジア学部非常勤講師
平成25年 1月 パートナー就任
主な近著に
「使用者側からみたパート・有期法における実務上の課題」（季刊労働法 268号 2020年春号）
「同一労働同一賃金Ｑ＆Ａ〔第３版〕」（単著 経団連出版 令和２年）
「図解 人事・労務の基本と実務」（単著 労務行政 令和３年）
「2022年版 人事・労務の手帖 コロナネクストに向けた実践ガイド」（共著 産労総合研究所 令和４年)
ほか多数
開催概要
| 会 期 | 配信期間：11月29日から01月09日まで （2023年11月16日(木)14：00～16：00に開催した回の録画映像の配信となります） |
|---|---|
| 会 場 | 受講方法：オンデマンド配信（録画映像の視聴） |
| 参加費 | ★労働法学研究会員様は無料です（会場参加・ライブ配信・オンデマンド配信 いずれも無料） ※法人会員様および労働組合会員様は５名様まで無料です ★非会員様はお一人様14,300円（税抜13,000円）となります（いずれかの受講方法・１名様あたり） |
| 注 意 | ・お申込みおよびご利用にはマスターIDが必要です。 ・配信サービス等のご利用にも必要となりますので、弊社を初めて利用されるお客様やマスターIDを未登録のお客様はお申込みの際にご登録をお願いいたします。 （ご登録は無料です。以後のご利用にもご登録済みのマスターIDをご使用ください。） ※労働法学研究会員様はすでにご登録済みのマスターIDをお持ちです。 ・お申込みの際に労働法学研究会員様としてご登録済みのものとは別のIDを使用されますと、非会員様のお申込みとなり、参加費無料や参加費割引の会員サービスが適用されませんのでご注意ください。 労働法学研究会員とは ご不明点等はお手数ですがメールにてお問い合わせください。 こちら |
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