近日開催の研究会・セミナー
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第2983回「公益通報者保護法および下請法の改正と影響」
会場 LIVE配信 オンデマンド配信早稲田大学名誉教授 弁護士 島田陽一氏 -
発達障害をめぐる職場対応と適切な人事実務
LIVE配信 オンデマンド配信杜若経営法律事務所 弁護士 向井 蘭氏 -
第2980回「2026年の労働法制の行方」
会場 LIVE配信 オンデマンド配信早稲田大学法学学術院 法学部教授 水町勇一郎氏 -
労働法の基礎と実務ポイント2025
オンデマンド配信成蹊大学 法学部 教授 原 昌登氏 / 五三・町田法律事務所 弁護士 町田悠生子氏 -
第2979回「労働者性をめぐる法的論点と実務対応」
会場 LIVE配信 オンデマンド配信弁護士 中山・男澤法律事務所 パートナー 池邊祐子氏 -
第2978回「近時の注目裁判例と実務対応ポイント」
会場 LIVE配信 オンデマンド配信弁護士 KKM法律事務所パートナー 荒川正嗣氏 -
第2977回「教養としての民法入門」
会場 LIVE配信 オンデマンド配信長島・大野・常松法律事務所 弁護士 壱岐祐哉氏
デジタルライブラリー[新登場]

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労働関連COLUMN

新・判例解説Watch

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2025.08.15 労働法 No.136 有期・無期契約労働者間および無期転換後の賃金差の不合理性 [京都地方裁判所令和7年2月13日判決(LEX/DB25622415)]愛知大学准教授 金井幸子
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2025.08.08 労働法 No.135 バス運賃の着服等を理由とする退職手当全部支給制限処分の適法性 [最高裁判所第一小法廷令和7年4月17日判決(LEX/DB25574225)]宮崎大学准教授 古賀修平
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2025.02.14 労働法 No.134 公務員に対する飲酒運転等を理由とした退職手当全部支給制限処分が適法とされた事例 [最高裁判所第一小法廷令和6年6月27日判決(LEX/DB25573610)]金沢大学准教授 早津裕貴

















