労働関連COLUMN

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    ～最旬！労働情報コラム～　vol,88

    「２つの最高裁判決（協同組合グローブ事件・滋賀県社会福祉協議会事件）」

    　2024年4月、労働法に関する2つの最高裁判決が出ました。4月16日に第三小法廷で判決が言い渡された協同組合グローブ事件と、4月26日に第二小法廷で判決が言い渡された滋賀県社会福祉協議会事件です。   　どちらの事件も争点は多岐に及んでいますが、最高裁での審理対象となったのは、協...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,87

    「育児介護休業法改正案の概要」

    　育児介護休業法の改正法案が本年3月12日に閣議決定され、同日、国会へ提出されました。現在、衆議院で審議中となっています。   　今回の改正法案は、厚生労働省労働政策審議会雇用環境・均等分科会の2023年12月26日付け報告書「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について」に基づく...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,86「「多様な正社員」制度の普及促進」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,85「2024年の労働関係法令の施行・改正の見通し」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,84「今年の立法動向を振り返る」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,83「労働条件明示のルール変更への備え」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,82「これからの労働基準法制のあり方」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,81「精神障害の労災認定基準の見直し」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,80「地域別最低賃金―全国加重平均1000円超」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,79「LGBT理解増進法の成立と最高裁判決（国・人事院（経産省職員）事件）」